陸上職採用情報

各部紹介Departments

業務部

総務

給与計算や会社の資産の整備、保守、備品管理なども行い、社員が働きやすい環境を整えて業務に支障が出ないようサポートしています。

経理

決算資料を作成するほか、経費の経理処理などの送金処理を行っています。

人事

社員の実績を適切に評価し、それを踏まえた効果的な配置を考え社員の能力を最大限に伸ばせる環境や仕組みづくりを考えています。

安全部

内航船運航業務（海務関係）

オペレーター業務

荷主様からの配船スケジュールを各船に指示、各船から送られてくる動静連絡表を基に動静管理を行う。
　→天候、潮汐、バースの状況等を考慮し、荷主様と配船の調整を行う。
各船へ燃料、水、潤滑油等の手配を行う。

保船業務（工務関係）

当社管理船舶の保守整備

各船への定期的な訪船や電話連絡等で、船舶の不具合箇所等の早期発見・対応を行います。
当社管理船舶にトラブルが発生した際、迅速に対応いたします。

船舶保守整備作業に必要な部品の手配
船舶に搭載する機器類が破損した際、専門業者の手配

技術開発

最新鋭の技術のご提案から、お客様のニーズにあった新造船建造のお手伝いをいたします。

省エネへの取組み・新技術の取組み
新造船建造時の工務監督
艤装工事中における改善場所の指示及び考察

事故対応

事故発生時に緊急対策本部を設置して事故の対応を行う。

安全活動

社内運航安全会議

社内運航安全会議の実施（年5回）
　→荷主様（年3回）、船主様（年2回）も参加。

入渠安全会議
- 船が入渠した際に訪船し、乗組員への安全教育を行う。
社内重大事故訓練
- 船と本社にて、重大事故の発生を想定した訓練を行う。
- 実際に緊急対策本部を設置し、連絡体制及び関係各所への対応、現場での対応の確認を行う。
社内安全パトロール
- 訪船して乗組員にヒアリングを行い、船内の不具合箇所の洗い出しを行う。

管理船へ安全情報の発信

気象関係
水路通報
工事関係
毎月の安全重点目標
安全に関する小冊子

船員部

採用（船員）

各学校との繋がりを大切にし、選考を経て優秀な人材の確保に努めています。
入社後は、適性検査の結果や研修乗船などを参考に、上職の乗組員と情報を共有し、一人一人に合わせた適切な教育が出来るよう取り組んでいます。
乗組員が何でも相談できるよう、ホットライン窓口の開設など働きやすい環境づくりを目指しています。

配乗計画

乗下船の予定を各船・乗下船者に連絡し円滑な配乗業務を行っています。

営業部　営業課・東京事務所

お客様との会話を大切にし、長期的な信頼関係を築く事を常に心がけています。

見積依頼対応

船種等問わず、船舶での運搬についての見積りに対応しています。

新造船建造提案

最新の技術を搭載した、省エネ・CO₂削減船の提案を行います。

営業企画

新規事業の計画・立案の遂行や、採算性を検討します。

産業廃棄物収集運搬業

産業廃棄物（石炭灰）収集運搬業の新規申請・更新申請を行います。